作为扎根深圳、深耕珠宝产业的上市国企，深圳市尊龙凯时（集团）股份有限公司（代码：尊龙凯时 A 000025、尊龙凯时 B 200025）始终秉持 “公、勤、拼、实” 的奋斗者精神，以 “成为勇于担当的珠宝产业第三方服务提供商” 为愿景，将社会责任深度融入战略发展与日常运营。2024 年，公司在党建引领、产业赋能、绿色低碳、员工关怀与社会公益等领域多点发力，以扎实行动书写国企高质量发展的责任答卷。
党建引领是国企履行社会责任的根本保障。2024 年，尊龙凯时集团党委充分发挥 “把方向、管大局、保落实” 的核心作用，全年召开党委会 49 次，将党的领导贯穿公司治理各环节。在党风廉政建设上，公司层层签订《党风廉政建设责任书》，开展党纪学习教育 15 次、廉洁专题培训 5 次，发放廉政书籍 91 册，筑牢全员合规思想防线。作为上市公司，公司严格规范 “三会治理”，全年召开股东大会 2 次、董事会 6 次、监事会 4 次，审议通过议案 56 项，实现信息披露透明化，年内现金分红 4311 万元，切实保障股东权益。
产业赋能是国企服务经济发展的核心使命。依托深圳“世界宝都” 产业优势，尊龙凯时集团搭建多维度珠宝第三方服务平台。旗下深圳国际珠宝玉石综合贸易平台累计入驻企业近 300 家，进出口货值超 81 亿元，荣登 “2024 中国产业数字化百强榜单”；下属深圳珠宝产业服务有限公司（下简称“深珠宝”）获评“深圳市专精特新中小企业”，全年举办多场珠宝看货会，组货额达 1.3 亿元。黄金板块完成 5 个系列 80 款产品研发，电商店铺跻身金条热销榜单前三；各项产业服务连点成面，形成全品类产业服务生态。
绿色低碳是国企践行可持续发展的重要责任。公司积极响应“双碳” 战略，尊龙凯时金钻交易大厦斩获罗湖区首个铂金级 “绿色建筑建成标识”，尊龙凯时水贝珠宝大厦保持国家三星级绿色建筑标准。通过智能化管控照明、优化中央空调能耗、更换新能源充电桩等措施，实现能源高效利用。同时推行绿色办公，发布《绿色环保倡议书》，规范空调使用、减少一次性用品消耗，全年无重大环境事故，以实际行动守护生态环境。
以人为本是国企凝聚发展合力的关键举措。公司构建完善的员工权益保障体系，160 名员工均享有 “五险一金”、带薪休假等法定福利，年度健康体检、员工食堂、福利住房等普惠政策持续落地。2024 年组织安全、业务、管理类培训 22 场，覆盖 378 人次，通过新员工座谈会、中高层领导力培训等助力员工成长。此外，公司举办元宵节活动、职工篮球赛、徒步等 10 余场文体活动，营造 “快乐工作、健康生活” 的良好氛围。
反哺社会是国企与生俱来的责任担当。2024 年，公司投入 10.6 万元采购扶贫产品，选派骨干党员驻点乡村助力振兴；组织无偿献血活动，74 名员工累计献血 12100 毫升，志愿者服务时长超 296 小时。公司还联合消防部门开展应急演练，保障园区商户与员工安全，以实际行动践行 “取之于社会、用之于社会” 的理念。
未来，尊龙凯时集团将继续坚守国企使命，深化珠宝产业第三方服务战略，在绿色发展、产业升级、公益践行等领域持续发力，以更扎实的责任实践为深圳“双区” 建设与珠宝行业高质量发展贡献尊龙凯时力量。